pinjol yang tidak bi checking

tahun semenanjung

Kabar Gembira, Ada Diskon 20% Setiap Hari Menanti di Transmart******

Kabar gembira bagi para pemburu diskon. Sekarang belanja kebutuhan harian ada diskon lho, di Transmart.

Transmart kasih diskon tiap hari sebesar 20 persen. Dengan diskon tiap hari ini, belanja jadi lebih hemat!

Lihat Juga : Transmart Diskon Tiap Hari, Anggur Muscat yang Viral Jadi Semurah Ini

Biar bisa dapat diskon belanja 20 persen ini, pelanggan cukup lakukan transaksi menggunakan Allo Prime atau Kartu Kredit Bank Mega dan Bank Mega Syariah.

Salah satu produk yang diskon adalah daging shabu segar 500 gram yang dibanderol Rp89.900/pack.

Nah kalau transaksi pakai Allo Prime atau Kartu Kredit Bank Mega dan Mega Syariah hanya bayar Rp71.920/pack.

Selain itu, ada juga anggur muscat yang viral, aneka bakso seafood, sampai semangka merah. Semua diskon terus tiap hari.

Bagi pelanggan Transmart yang belum memiliki Allo Bank, Kartu Kredit Bank Mega, atau Mega Syariah, tak perlu khawatir. Tinggal unduh saja aplikasinya dari hp kemudian upgradeke Allo Prime.

Selain itu, dapat mengajukan pembukaan Kartu Kredit Bank Mega atau Mega Syariah secara instan di booth yang tersedia di setiap gerai Transmart.

Yuk, serbu diskonnya dan penuhi kebutuhan dapur dengan berbelanja di Transmart.

Jangan lupa bayarnya pakai Bank Mega atau Allo Bank biar lebih hemat dan bisa menikmati beragam kemudahan serta promo diskon menarik!

Perjalanan ke Barat: Guru Surgawi Penakluk Setan

Mengintip Gaji Tsamara Amany Usai Jadi Staf Khusus Erick Thohir******

Menteri Badan Usaha Milik Negera (BUMN) Erick Thohir menunjuk mantan Ketua DPP Partai Solidaritas Indonesia (PSI) Tsamara Amanysebagai staf khusus.

Erick menyampaikan Tsamara diangkat sebagai staf khusus menteri karena Kementerian BUMN memerlukan suara anak muda sebagai jembatan untuk menyambung aspirasi apa yang mereka perlukan.

Ia meminta Tsamara agar fokus pada kebijakan publik.

Salah satu peran Tsamara dalam kebijakan publik di Kementerian BUMN adalah memasukkan masalah kesehatan mental dalam program Employee Well-Being Policy.

Terlepas dari tugas tersebut, Tsamara akan mendapat gaji seperti staf khusus Erick lainnya.

Lantas, berapa gaji Tsamara setelah menjadi staf khusus Erick?

Ketentuan terkait gaji staf khusus menteri diatur dalam Peraturan Presiden (Perpres) Nomor 68 Tahun 2019 tentang Organisasi Kementerian Negara.

Adapun aturan terkait gaji secara spesifik termaktub dalam Pasal 72 beleid tersebut. Pasal itu menyatakan gaji dan fasilitas lainnya untuk staf khusus setara dengan pejabat eselon I.

"Hak keuangan dan fasilitas lainnya bagi staf khusus diberikan paling tinggi setara dengan jabatan struktural eselon I.b atau jabatan pimpinan tinggi madya," demikian bunyi Pasal 72 Ayat (1).

Meski begitu, staf khusus yang berhenti atau telah berakhir masa jabatannya tidak memperoleh uang pensiun dan pesangon.

Eselon I sendiri merupakan jabatan struktural atau eselon tingkat tertinggi. Jenjang pangkat eselon I ada 2 yaitu eselon IA dan eselon IB dengan yang golongan tertinggi IV/e dan golongan terendah IV/d.

Adapun contoh jabatan eselon I seperti ketua, sekretaris jenderal, inspektur jenderal, direktur jenderal.

Untuk besaran gaji pokok, jika mengacu pada Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 15 Tahun 2019 tentang Gaji Pegawai Negeri Sipil, besaran gaji eselon I atau golongan IV/e adalah Rp3.593.100 sampai dengan Rp5.901.200. Sementara, untuk pejabat eselon I golongan IV/d adalah sebesar Rp3.447.200 sampai dengan Rp5.661.700.

PNS eselon I ini juga tak hanya mendapat gaji pokok, mereka juga dapat tunjangan kinerja dan tunjangan melekat.

Berikut rinciannya:

1. Tunjangan Kinerja

Tunjangan kinerja PNS ditentukan oleh Peraturan Presiden (Perpres) nomor 37 tahun 2015. Tunjangan terendahnya ditetapkan sebesar Rp 5.361.800 untuk level jabatan pelaksana dan tertinggi sebesar Rp 117.375.000, untuk level jabatan tertinggi seperti eselon I atau Direktur Jenderal Pajak.

2. Tunjangan Suami/Istri

Dalam Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 7 Tahun 1977 diatur bahwa PNS yang memiliki istri/suami berhak menerima tunjangan istri/suami sebesar 5 persen dari gaji pokoknya.

3. Tunjangan Anak

Dalam PP Nomor 7 Tahun 1977, besaran tunjangan anak ditetapkan 2 persen dari gaji pokok untuk setiap anak, dengan batasan hanya berlaku untuk tiga orang anak

4. Tunjangan Makan

Besaran tunjangan makan diatur dalam PMK Nomor 32/PMK.02/2018 tentang Standar Biaya Masukan Tahun Anggaran 2019 yang diterbitkan Menteri Keuangan pada tanggal 29 Maret 2018.

Dalam beleid itu diatur PNS golongan Golongan IV atau Eselon I dapat Rp41 ribu per hari.

5. Tunjangan Jabatan

Berdasarkan Peraturan Presiden (Perpres) Nomor 26 Tahun 2007 tentang Tunjangan Jabatan Struktural, besarannya Rp5,5 juta untuk eselon IA.

6. Tunjangan Umum

Berdasarkan Perpres Nomor 12 Tahun 2006 tentang Tunjangan Umum Bagi Pegawai Negeri Sipil, besarannya yang diterima PNS Golongan IV sebesar Rp190 ribu.

[Gambas:Video CNN]

Armor Naga Pembunuh Langit

Jangan Lupa Belanja ke Transmart Hari Ini, Ada Diskon 50%+20%******

Jangan lupa belanja ke Transmart hari ini, Minggu (10/12), soalnya Transmart Full Day Sale balik lagi kasih diskon gede-gedean!

Di pesta diskon ini ada diskon 50 persen buat aneka produk terpilih dan masih ada ekstra diskon 20 persen!

Lihat Juga : Cuma Hari Ini, Belanja di Transmart Full Day Sale Diskon 50% + 20%

Ada banyak produk yang diskon loh. Mulai dari produk segar dan daging ayam, kebutuhan rumah tangga, furnitur, pakaian anak hingga dewasa, barang elektronik, sampai sepeda listrik dijamin bakal diskon.

Pesta diskon ini cuma berlangsung selama satu hari, mulai dari gerai buka sampai tutup sekitar pukul 22.00 waktu setempat di seluruh Transmart se-Indonesia.

Jangan lupa bayar belanjaannya pakai Bank Mega atau Allo Bank biar kamu bisa menikmati beragam kemudahan serta promo diskon menarik! Selamat berbelanja!

Ruang tamu iblis

Erick Thohir Hingga Low Tuck Kwong Terima CNBC Indonesia Awards 2023******

Menteri Badan Usaha Milik Negara (BUMN)Erick Thohir hingga raja batu bara IndonesiaLow Tuck Kwong menerima penghargaan CNBC Indonesia Awards 2023.

Penghargaan kepada keduanya diserahkan langsung oleh Chairman and Founder of CT Corp Chairul Tanjung, Rabu (13/12) malam.

Lihat Juga : OIKN Jawab Kritik Anies soal IKN di Debat Pertama Capres

"Kepada CNBC dan Pak CT, terima kasih atas penghargaannya. Ini bisa terjadi karena memiliki talenta terbaik. Banyak pimpinan BUMN dapat penghargaan. Secara transparan menilai pimpinan BUMN dengan KPI yang terukur, kita punya grooming," ucap Erick.

Menurutnya, banyak pemimpin BUMN yang juga mendapatkan penghargaan dalam CNBC Indonesia Awards 2023 membuktikan kualitas mereka. Sebab, pimpinan BUMN selama ini memiliki key performance indicator yang terukur.

Tak hanya itu, Erick mengatakan kepemimpinan perempuan yang menempati kursi direksi BUMN saat ini telah mencapai 21 persen. Erick menargetkan jumlah direksi perempuan BUMN dapat mencapai 25 persen.

Berdasarkan data benchmarking global, Erick menyampaikan keterwakilan perempuan akan berkontribusi sebesar 3,5 persen terhadap peningkatan laba kotor perusahaan.

Erick mengatakan pencapaian kinerja BUMN yang meningkat signifikan sepanjang 2023 tak lepas dari meningkatnya posisi perempuan di BUMN. Erick mengatakan, saat ini hampir 11 persen pimpinan BUMN berusia di bawah 42 tahun.

"Saya rasa award ini untuk semua pimpinan BUMN yang hadir," ujar Erick.

Sementara Low Tuck Kwong diberikan penghargaan untuk kategori Lifetime Achievement Award 2023. Penghargaan ini diberikan sebagai bentuk apresiasi kepada salah satu sosok orang terkaya di Tanah Air itu yang memiliki kiprah besar dan komitmen dalam perkembangan industri batu bara di Indonesia.

Selain Erick dan Low Tuck Kwong, Direktur Utama PT Perusahaan Listrik Negara atau PLN Darmawan Prasodjo juga turut mendapatkan penghargaan untuk kategori CEO Of The Year. Penghargaan itu diberikan sebagai bentuk apresiasi atas sepak terjang pria yang akrab disapa Darmo itu dalam memberikan dampak positif bagi keberlangsungan bisnis PLN.

"Terima kasih atas penghargaan ini. Hal ini jadi bukti keberhasilan PLN di mana 4 tahun yang lalu Pak Erick berpesan kepada kami, untuk menghadapi transisi energi dengan lakukan dua hal. Pertama transformasi kedua digitalisasi," kata Darmo.

"Maka atas saran Pak Erick kami melakukan digitalisasi transisi, institusi, pelayanan pelanggan, keuangan. Sehingga pada covid kami mengurangi utang dan bisa membukukan laba bersih dua kali berturut-turut. Terbaik dalam sejarah PLN," sambungnya.

Menteri Komunikasi dan Informatika (Menkominfo) Budi Arie Setiadi pun diberikan penghargaan untuk kategori Prominent Figure in Cybercrime Eradication. Penghargaan itu diberikan sebagai bentuk apresiasi kepada Budi Arie yang telah melakukan gebrakan selama menjabat sebagai Menkominfo.

Sementara kategori Maestro CEO of The Year diberikan kepada Direktur Utama PT Bank Rakyat Indonesia (BRI), kategori The Most Impressive CEO kepada Direktur Utama BSI Hery Gunardi, hingga penghargaan Person of The Year in Good Governance kepada Jaksa Agung Republik Indonesia Sanitiar Burhanuddin.

Dalam sambutannya, Burhanuddin mengapresiasi penghargaan yang diterimanya di ujung tahun 2023 ini.

"Ini adalah penghargaan ke-30 yang kami terima selama saya menjadi Jaksa Agung. Terima kasih untuk CNBC Indonesia dan terima kasih kepada Pak Chairul Tanjung," ucap dia.

Pasca-95

Erick Thohir Angkat Tsamara Amany Jadi Staf Khusus******

MenteriBUMNErick Thohir menunjuk mantan Ketua DPP Partai Solidaritas Indonesia (PSI) Tsamara Amanysebagai staf khusus.

Erick meminta Tsamara agar fokus pada kebijakan publik.

"Sekarang saya tambah lagi Bu Tsamara nih, ini Bu atau mbak. Nah ini staf khusus baru yang saya minta untuk fokus di public policy," ujar Erick saat menghadiri Peluncuran Employee Well-Being Policy di Jakarta, Rabu (13/12) seperti dikutip dari Antara.

"Salah satu diskusi dengan Tsamara adalah mental health, bahwa 70 persen generasi muda itu ada indikasi mental health. Dengan inspirasi itu, saya diskusi dengan Pak Tedi (Tedi Bharata Deputi SDM BUMN) akhirnya kami terapkan," kata Erick.

[Gambas:Video CNN]

Kementerian BUMN baru saja meluncurkan program Employee Well-Being Policy untuk menciptakan lingkungan kerja yang sehat, aman, nyaman, dan bahagia untuk mendorong produktivitas, motivasi, kepuasan dan ketertarikan karyawan yang berpengaruh langsung pada kinerja perusahaan.

Beberapa layanan baru yang diterapkan dalam Employee Well-Being Policy adalah jaminan kesehatan selain BPJS, layanan kesehatan mental, pengelolaan jaminan kesehatan, komunitas olahraga, literasi finansial dan daycare.

"Salah satu contoh yang penting sekali daycare ini diterapkan di seluruh perusahaan-perusahaan, financial support literasi, itu perlu karena kadang kita lupa menabung, padahal namanya jabatan umur ada saatnya," ucapnya.

Taihuang Tianshoujue

Buruh soal Ancaman PHK Buntut Gerakan Boikot: Pengusaha Berlebihan******

Asosiasi Serikat Pekerja Indonesia (ASPEK Indonesia) meminta pengusaha tak perlu berlebihan menanggapi gerakan boikotproduk terafiliasi dengan Israel, termasuk mengaitkan dengan ancaman pemutusan hubungan kerja (PHK).

Presiden ASPEK Indonesia Mirah Sumirat menilai sebelum ada gerakan boikot pun para pengusaha kerap melakukan PHK sepihak. Apalagi, setelah adanya Undang Undang Cipta Kerja yang semakin memudahkan PHK dan juga memudahkan praktek kerja kontrak dan outsourcing.

"Kekhawatiran pengusaha itu terlalu mengada-ada dan berlebihan. Karena faktanya, PHK sepihak dan massal sudah banyak dilakukan oleh pengusaha, sebelum adanya gerakan boikot," ujarnya dalam keterangan tertulis (9/12).

Ia malah mempertanyakan komitmen para pengusaha yang menolak gerakan boikot Israel. Pasalnya, di banyak perusahaan yang terafiliasi dengan Israel, masih banyak terjadi pelanggaran UU ketenagakerjaan, seperti upah minimum, hak kebebasan berserikat, dan lain sebagainya.

"Ke mana para pengusaha itu, khususnya asosiasi atau organisasi pengusahanya? Kok tidak bersuara ketika ada pelanggaran hak normatif di perusahaan-perusahaan lain?" imbuh Mirah.

Mirah menilai akar penyebab maraknya PHK massal bukan gerakan boikot Israel, tetapi regulasi pemerintah yang semakin memudahkan pemangkasan karyawan dengan menurunkan nilai pesangon. Penyebab lain, keserakahan pengusaha untuk memperkaya perusahaan dengan cara menekan biaya kesejahteraan pekerja.

Menurutnya, gerakan boikot produk terafiliasi Israel adalah gerakan moral rakyat, yang sesuai dengan amanah Pembukaan UUD 1945.

"Boikot Israel adalah perjuangan minimal yang bisa dilakukan oleh rakyat Indonesia untuk ikut mewujudkan perdamaian dunia. Penjajahan di atas dunia harus dihapuskan, karena tidak sesuai dengan perikemanusiaan dan perikeadilan," imbuhnya.

Mirah menuturkan gerakan boikot ini seharusnya bisa dimanfaatkan para pengusaha Tanah Air untuk memajukan usaha-usaha lokal asli Indonesia.

"Jika sebelumnya orang membeli ayam goreng dan kopi di perusahaan yang terafiliasi dengan Israel, saat ini beralihlah ke ayam goreng dan kopi produk usaha kecil menengah asli Indonesia," pungkasnya.

[Gambas:Video CNN]