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李嘉诚:我观察73年发现 决胜千里的人都有这5点特质|李嘉诚

时间:2018年08月11日 来源:新浪新闻

原标题:李嘉诚:我观察73年发现 决胜千里的人都有这5点特质|李嘉诚

  Array  有没有那么一刻,你感觉人生格局已定?  你感觉再往上走,越来越难了?  你曾经雄心壮志,但现在每个月还房贷,都拼尽全力。  你苦苦思索,自己到底是怎样输掉了人生。  李嘉诚的几篇演讲,刷爆网络,它也是这个问题的最佳答案。  从15岁在一家钟表公司当小学徒,到44岁创办的长江实业上市,再到成为香港首富资产千亿,李嘉诚花了73年。  我梳理了李嘉诚的演讲稿,然后发现,那些决胜千里的人,都有这5种特质。  请问你有没有在其中?  懂得自我管理  优秀的人,都极其懂得自我管理。  自律的人有多可怕?他会昼度夜思、殚精竭虑、不知疲倦。  14岁的时候,李嘉诚就知道要赚取足够一家的生活费。  一方面他紧守角色,尽管是小工,也坚持把每件交托的事情做得妥当出色;另一方面他绝不浪费时间,把剩下来的一分一毫都拿来买旧书籍。  20岁起,他就要求自己大量阅读大公司年报。  60多年来,他每天工作12小时,晚饭后看20分钟英文电视,并跟着大声说;睡前一定要看书;早餐必须在5:59分起床。  甚至,李嘉诚还把这种静态管理延伸至动态管理上。  22岁成立公司后,李嘉诚就深刻明白,要想取得成功,知识要和意志结合。他建立了各种随机应变的制度,避免聪明的组织干愚蠢的事。  这个时代,决定一个人优秀与否,早已不仅仅是勤奋程度,还有你对自我的管理。  网上有篇文章说,为什么一流成功人士的闹钟,都定在早晨5:57?  因为他们虽然每天只早起了一个小时,但日积月累,事实上,他每天都比别人多“活”了一个小时。  如果你是这样的人,你的生命会被拉长,自然能活得更精彩。  平庸是条死胡同  如今的李嘉诚,已经90岁。可能有人觉得,他这把年纪,时间已经不再没有方向。  但尽管已经高龄,他依然坚持做一件事:  每天6点起床,坚持打1个半小时左右的高尔夫球。  可能有人会说,都一把年纪了干嘛折腾自己。可不折腾的人生,有多平庸、乏味。  在最近一次演讲上,90岁的李嘉诚还坦言很多时候感到沮丧无力。为了每一个明天,他仍然在不断思考,不断感受,不断行动。  为了脱离平庸,读书的时候天一亮他就起来学英语,这种狂热使得他晚年还坚持每天晚上看英文电视,温习英语;  为了变得优秀,打工时他每天工作16个小时,期间还去夜校深造,后来他从一个塑料厂推销员晋升为公司总经理;  长江创建初期,因为无视质量控制,工厂处于破产边缘,他召集员工开会并向他们承认自己的商业错误,并承诺工厂度过非常时期后,欢迎被解雇的工人回来工作。  当一个人立志改变世界的时候,他会使出浑身力气去打破所有艰难险阻。而努力,没有长度。  李嘉诚说道:  我一直深信,如果世界上有任何“成功秘方”,其中最关键的元素必定是你对成功的欲望远远大于对失败的恐惧。  坚持学习,哪怕你90岁  为什么李嘉诚能够将长江从一个小厂做成业务遍及全球52个国家、拥有27万员工的大集团,并且68年屹立不倒?  因为他严于律己,一个人无论做什么行业,在一个行业内就要尽量做到最好,这才是最重要的。  李嘉诚年轻的时候,常常喜欢翻阅上市公司的年度报告书,看上去很沉闷,但日积月累他明白了会计处理的方法的优点与利弊,方向的选择和公司资源的分布对他有着很大的启示。  他常常追求最新的知识,最新的商业动态、知识动态,这也使得他能够站在更高更远的地方来看现在的格局,从而做出最睿智的判断与选择。  在创业初期,李嘉诚就已开始投资一些华尔街上市公司的股票。每次买入一个公司之前,他都会仔细研读他们的财报,研究他们的商业规则。华尔街上市公司的财报因此成为他的英文老师、商业教练,也是他的私人投资获利来源。  李嘉诚还没退休的时候,他每周都会亲自教导孙子。上课都是自己准备课程、案例,既涉及经济,又有道德讨论、文化批评。  就连现在的李嘉诚,仍在学习。  我所见到月薪低于5000的人,无一不是工作后不学习的人。  他们最喜欢的活动,是在家里看芒果台的综艺节目,是葛优瘫。  他们听过许多道理,却从来没有意识到:学习,也应当是终身的自选动作。  今天,不管你是打工,还是处于管理阶层,都要让自己得到最好、最新的知识。这样你才有交谈的资本。  曾经,李嘉诚见了一个银行主席,结果发现这个人没有真材实料,讲的东西都是假大空,后来他跟秘书说以后那个人再来都不会再见他了。  如果一个没有真才实料的CEO,整天都在外面跑,连自己的事情都没有做好的话,这是最危险的。  由此可见,只有学习,能为你的人生加冕。  时常保持危机感  保持危机感的人,常常比一般的人更能对抗一切不确定因素。  对大多数年轻人来说,一方面要供还房贷、结婚生子,一方面还要赡养父母。很多人会随波逐流,生活慢慢磨平,甚至人到中年,有些还在国企做着流水线的工作。  这些年,“中年危机”话题常常被人提起。  因为没有核心竞争力,老员工面临被裁员的危机。2017年初,华为宣布辞退34岁以上的交付工程维护人员;2017年12月,中兴42岁员工跳楼自杀,当场死亡。  任正非说了一句让人深思的话:“华为是没有钱的,大家不奋斗就跨了,不可能为不奋斗者支付什么。30多岁年轻力壮,不努力,光想躺在床上数钱,可能吗?”  保持危机感,能让你清楚自己的位置,悄然应对即将发生的变化。  熟悉李嘉诚的人士表示,他是一个危机感很强的人,每天90%的时间,都在考虑未来的事情。他总是时刻在内心创造公司的逆境,不停地给自己提问,然后想出解决问题的方式。  投资者报24小时滚动播报最新的财经资讯和视频,更多粉丝福利扫描二维码关注(sinafinance) 徐小明 凯恩斯 占豪 花荣 金鼎 wu2198 丁大卫 易宪容 叶荣添 沙黾农 冯矿伟 趋势之友 空空道人 股市风云 股海光头 网友提问:@@=value.question$$老师回答:@@=value.answer$$@@=value.title$$All Rights Reserved 新浪公司 版权所有

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